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El impacto de riesgo psicosocial en el personal es significativo. Puede resultar en situaciones como el agotamiento, la ansiedad y la falta de motivación. Estas dificultades afectan directamente la productividad y el bienestar emocional.
Para enfrentar riesgo psicosocial, es crucial implementar estrategias como el fomento del bienestar emocional, el establecimiento de políticas de apoyo riesgo psicosocial en el trabajo colombia y la sensibilización sobre el tema. Estas acciones contribuyen a reducir las repercusiones adversas en el ambiente laboral.
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